6 HR-ПРЕЗЕНТАЦИЙ
КОНЦЕНТРАЦИЯ ИДЕЙ
Презентации команды potok с HR-конференций и митапов.
О трендах, хайпе, будущем и суровой реальности рекрутмента.
Dark side of HR-tech
Презентация про то, почему в России Васе стартаперу живется намного сложнее, чем Джону в США. История, которая очень похожа на правду и на нашу HR-tech жизнь.
По следам HR-tech
в Амстердам
О! А это аж осенняя презентация. И там мы по полочкам раскладываем выступление Джоша Берсина. А также про то, за жизнью каких стартапов мы следим.
London is the capital of HR
Презентация после HR-tech конференции в Лондоне. Там и про AI любимый, и про candidate journey, и даже про любопытный инструмент, помогающий бороться с харрасментом на работе. Ну и кейсы классных компаний вроде Vodaphone и TomTom.
HR-tech словарь
Важные технические слова в ваш лексический запас, которые помогут следить за трендами и понимать, что вообще происходить в мире HR-tech (и не только).
Диджитализация рекрутмента [хайп]
Очень короткая презентация про то, что мы подразумеваем под "диджитализацией рекрутмента". Про погоню за хайпом и желаением просто внедрять волшебные кнопки. Любим всё такое (противоречивое).
Про potok — современную ATS для рекрутмента
Презентация нашего любимого potok'a. Простая, любимая, своя.

Оставьте свои контакты и получите все презентации на почту
Ваш E-mail*
Будет лучше, если оставить свой корпоративный email (не @yandex.ru, @gmail.com, @rambler.ru, @mail.ru и другие общедоступными платформы для создания email). Обещаем не спамить!
Ваши имя и фамилия*
Компания*
Еще я хочу получить

Если вы хотите получить доступ к potok'у, заполните также поля ниже:
Ваш телефон
Cколько коллег у вас занимаются подбором персонала?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Если вам понравились наши презентации, поделитесь
этой страницей с коллегами. Спасибо!
Платформа potok — это современная
CRM для рекрутмента. И даже больше.
Не хаос, а
3 причины использовать CRM для рекрутмента
Бывших кандидатов не бывает
Храните историю общения даже с теми, кто сейчас вам не подошёл: это позволит в будущем закрывать вакансии быстрее и избегать ошибок.
Не теряйте возможности
Отличное резюме, которое вы вдруг увидели, кандидат, которого вам порекомендовали — никогда не упускайте в суете ценные CV.
Пассивный рекрутмент
Добавляйте в вашу базу тех, у кого уже есть работа. Ведь в любой момент у вас может появиться для них особенное предложение.
используйте potok
и уже знакомые вам
инструменты
вакансий
Публикация
Двусторонняя интеграция (только у нас!): вы публикуете вакансию и отклики попадают прямо в систему.
кандидатов в базу
Добавление
Расширение позволяет добавлять кандидатов с разных источников.
с другими платформами
Интеграция
Мы знаем, как важно контролировать все процессы в компании, поэтому potok можно связать с:
писем
Отправка
Пишите письма прямо из системы и получайте ответ — тратить время
на переключение не нужно.
*а также с SMS сервисами и внутренними
системами безопасности
Оставьте заявку и получите демо-доступ
Первая неделя использования бесплатно.
Ваши имя и фамилия
Ваш email
Мы даем доступ к платформе только если заявка оставлена с корпоративным emailом. Не принимаются заявки с @yandex.ru, @gmail.com, @rambler.ru, @mail.ru и другими общедоступными платформами для создания email.
Ваш телефон
Компания
Cколько коллег у вас занимаются подбором персонала?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Вам также может быть интересно:
Мы пишем о HR-трендах, новых инструментах и последних исследованиях в нашем блоге
А также подписывайтесь на наши соц.сети